{"id":1065,"date":"2023-02-28T09:45:49","date_gmt":"2023-02-28T09:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/cdi.hr\/?p=1065"},"modified":"2023-03-02T07:56:34","modified_gmt":"2023-03-02T07:56:34","slug":"zazeli-iv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdi.hr\/en\/zazeli-iv\/","title":{"rendered":"Za\u017eeli IV"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Naziv radnog mjesta<\/strong>: radnica za potporu i podr\u0161ku osobama starije \u017eivotne dobi i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju u sklopu projekta \u201eZa\u017eeli sretniju starost II\u201c<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mjesto rada:<\/strong> Zagreb<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Broj tra\u017eenih radnika<\/strong>: 3<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Vrsta zaposlenja<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Na odre\u0111eno; novootvoreni poslovi<\/li>\n<li>mogu\u0107nost zaposlenja osobe sa invaliditetom<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Radno vrijeme: <\/strong>puno radno vrijeme<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Na\u010din rada: <\/strong>Smjena \u2013 prijepodne<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Smje\u0161taj: <\/strong>nema smje\u0161taja<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Naknada za prijevoz: <\/strong>Bez naknade<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Natje\u010daj vrijedi od: <\/strong>1.03.2023.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Natje\u010daj vrijedi do: <\/strong>10.03.2023.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Uvjeti na radnom mjestu: <\/strong>Terenski rad<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Razina obrazovanja: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Osnovna \u0161kola ni\u017ei razredi<\/li>\n<li>Zavr\u0161ena osnovna \u0161kola<\/li>\n<li>Srednja \u0161kola 3 godine<\/li>\n<li>Srednja \u0161kola 4 godine<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Radno iskustvo: <\/strong>Nije va\u017eno<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ostale informacije:<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Javni poziv za prijem u radni odnos na odre\u0111eno vrijeme na projekt \u201eZa\u017eeli sretniju starost II\u201c,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">UP.02.1.1.16.0326 \u2013 u sklopu programa zapo\u0161ljavanja \u017eena \u201eZa\u017eeli\u201c UP.02.1.1.16<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Projekt: Za\u017eeli sretniju starost II, UP.02.1.1.16.0326<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Naziv i sjedi\u0161te poslodavca: Centar dru\u0161tvenih inovacija<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Naziv radnog mjesta: radnica za potporu i podr\u0161ku osobama starije \u017eivotne dobi i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju u sklopu projekta \u201eZa\u017eeli sretniju starost II\u201c<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Broj tra\u017eenih radnika: 3<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Razina obrazovanja: Osobe bez zavr\u0161ene osnovne \u0161kole, zavr\u0161ena osnovna \u0161kola ni\u017ei razredi, zavr\u0161ene osnovne \u0161kole, srednja \u0161kola 3 godine, srednja \u0161kola 4 godine<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Vrsta zaposlenja: odre\u0111eno (6 mjeseci)<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Uvjeti radnog mjesta: terenski rad<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Voza\u010dki ispit: nije uvjet<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Radno vrijeme: puno radno vrijeme (praznici, subota i nedjelja su neradni)<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Naknada za prijevoz: djelomi\u010dno<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Mjesto rada: Zagreb<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Rezultati natje\u010daja:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Oglasna plo\u010da u prostorijama Centra dru\u0161tvenih inovacija na adresi Pantov\u010dak 85, 10 000 Zagreb<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ukoliko bude potrebno u\u017ei izbor kandidata pro\u0107i \u0107e razgovor s poslodavcem.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Napomena: Natje\u010daj je otvoren od 1.03.2023. do 10.03.2023. godine.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Napomene vezane za predavanje zamolbe:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Zamolbu sa dokumentacijom slati na email: zazeli@cdi.hr ili po\u0161tom na adresu:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Centar dru\u0161tvenih inovacija<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pantov\u010dak 85 ,10 000 Zagreb<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">S naznakom: \u201eRadnica za potporu i podr\u0161ku osobama starije \u017eivotne dobi i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju\u201c<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Zamolba treba sadr\u017eavati:<\/p>\n<ul>\n<li>Molbu,<\/li>\n<li>\u017divotopis,<\/li>\n<li>uvjerenje o zavr\u0161enom obrazovanju,<\/li>\n<li>potvrdu Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje da se osoba vodi u evidenciji nezaposlenih i Potvrdi o mirovinskom sta\u017eu,<\/li>\n<li>preslika osobne iskaznice,<\/li>\n<li>potvrda o pripadnosti ranjivoj skupini (ako je kandidat ranjive skupine),<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ciljane skupine (uvjeti za prijam u radni odnos):<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u2013 nezaposlene \u017eene s najvi\u0161e zavr\u0161enim srednjo\u0161kolskim obrazovanjem koje su prijavljene<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">u evidenciju nezaposlenih Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Napomena: prednost pri zapo\u0161ljavanju imaju pripadnice ciljnih skupina koje pripadaju te\u017ee<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">zapo\u0161ljivim\/ranjivim skupinama koje su definirane \u010dlankom 8.1.1. Posebnih uvjeta Ugovora a to su:<\/p>\n<ul>\n<li>\u017dene od 50 godina i vi\u0161e \u2013 osobna iskaznica;<\/li>\n<li>Osobe s invaliditetom- nalaz, rje\u0161enje ili mi\u0161ljenje relevantnog tijela vje\u0161ta\u010denja o vrsti, stupnju ili postotku o\u0161te\u0107enja ili potvrde o upisu u Hrvatski registar osoba s invaliditetom;<\/li>\n<li>\u017drtve trgovanja ljudima \u2013 uvjerenje\/potvrda centra za socijalnu skrb iz kojeg je vidljivo da je pripadnica ciljane skupine \u017ertava trgovanja ljudima;<\/li>\n<li>\u017drtve obiteljskog nasilja \u2013 uvjerenje\/potvrda centra za socijalnu skrb iz kojeg je vidljivo da je pripadnica ciljane skupine \u017ertava obiteljskog nasilja;<\/li>\n<li>Azilantice \u2013 odluka o odobrenju azila koju izdaje MUP;<\/li>\n<li>\u017dene koje su iza\u0161le iz sustava skrbi (domova za djecu) i udomiteljskih obitelji, odgojnih zavoda i sl. \u2013 rje\u0161enje\/uvjerenje centra za socijalnu skrb o prekidu prava na smje\u0161taj kao oblika skrbi izvan vlastite obitelji;<\/li>\n<li>Lije\u010dene ovisnice \u2013 potvrda institucije\/udruge\/pravne osobe da se lije\u010dila od ovisnosti o drogama;<\/li>\n<li>Povratnice s odslu\u017eenja zatvorske kazne unazad 6 mjeseci \u2013 potvrda o otpu\u0161tanju;<\/li>\n<li>Pripadnice romske nacionalne manjine- izjava osobe o pripadnosti nacionalnoj manjini;<\/li>\n<li>Besku\u0107nice \u2013 rje\u0161enje centra za socijalnu skrb o smje\u0161taju u prihvatili\u0161te\/preno\u0107i\u0161te odnosno o kori\u0161tenju usluge poludnevnog boravka ili potvrde pru\u017eatelja usluge smje\u0161taja u prihvatili\u0161tu\/preno\u0107i\u0161tu ili pru\u017eatelja usluge poludnevnog boravka da je osoba korisnik usluge ili uvjerenje\/potvrda centra za socijalnu skrb iz kojega je vidljivo da je pripadnica ciljane skupine besku\u0107nica.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Naziv radnog mjesta: radnica za potporu i podr\u0161ku osobama starije \u017eivotne dobi i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju u sklopu projekta \u201eZa\u017eeli sretniju starost II\u201c Mjesto rada: Zagreb Broj tra\u017eenih radnika: 3 Vrsta zaposlenja: Na odre\u0111eno; novootvoreni poslovi mogu\u0107nost zaposlenja osobe<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-1065","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zaposljavanje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1065"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1065"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1074,"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1065\/revisions\/1074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdi.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}